מה זה מערכת hr?

מערכות משאבי אנוש משמשות את מחלקות משאבי אנוש לניהול זרימת העבודה של העובדים. הם משמשים גם על ידי מחלקות אחרות כמו שיווק, מכירות, כספים וכו '. מערכת hr היא תוכנת משאבי אנוש המסייעת לארגונים לנהל את העובדים שלהם. הוא משמש למעקב אחר ביצועי העובדים, תחלופת העובדים ושביעות רצון העובדים. 

מערכת מרובת יישומים 

המערכת יכולה לתת משוב וייעוץ פרוצדורלי, ולתמוך בתהליך הגיוס. הוא משמש מנהלי משאבי אנוש בתחומים הבאים, ניהול ביצועים – ניהול ביצועי עובדים באמצעות מערכת hr אחת או יותר. ניתן לנהל את תחלופת העובדים באמצעות מערכת משאבי אנוש. הפתרון יכול להיות מקושר למגוון רחב של מקורות נתונים כגון דפי שיחות עובדים או רישומי כוח אדם, או שהוא יכול לנהל באופן אוטומטי מספר עובדים בו זמנית. מעסיקים רבים מחליפים טפסי נייר בטפסים אלקטרוניים כדי שהעובדים לא יצטרכו להחזיק את הניירת בהישג יד. בנוסף, מנהלי משאבי אנוש רבים רוצים פתרון שיעזור להם לעקוב אחר ביצועי העובדים. 

תמיכה בניהול ותחזוקה של עובדים

מערכת hr היא תוכנה שעוזרת לך לנהל את מחלקת משאבי אנוש שלך. זה עוזר לך ליצור, לעדכן ולתחזק רשימה של כל עובדי החברה שלך. הוא מספק גם סטטיסטיקות על העובדים, שכרם וכו' בחברה. זו היא תוכנה שעוזרת לך לנהל את העובדים שלך בצורה טובה יותר. זה מאפשר לך לעקוב אחר הביצועים שלהם, להקצות משימות ולפקח על עבודתם. מערכת hr היא מערכת המארגנת את עבודת העובדים ומנהלת את חוזי העסקתם. היא אחראית לספק מידע על העובדים, כגון שכרם, הטבות ושעות העבודה שלהם. משמשת גם הנהלה. מערכת hr צריכה להתמקד בכמה תחומים עיקריים, כדי לגייס, לנהל לפקח ולהוביל את החברה קדימה. 

צרו קשר עם קופל ראם לפרטים >>>